Technicien(ne) - Humains et culture

 Vous avez à cœur le bien-être des gens?

 

Au sein de Synex Assurance, notre équipe Humains et culture s’attarde à chacune des personnes qui accomplissent chaque jour notre raison d’être! Nous mettons à la vie nos valeurs et contribuons à la création d’une culture qui permettra à chacun de s’accomplir professionnellement.

 

Afin d’accomplir ceci et de soutenir la grande croissance de Synex, notre équipe Humains et culture est à la recherche d’un ou une technicienne - Humains et culture.

 

À ce rôle, votre principale responsabilité sera d’accompagner l’équipe dans les suivis réguliers auprès des employés de nos cabinets partenaires de Synex Assurance à travers la province de Québec. Entre autre, vous prendrez activement part aux processus de recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et aux projets de notre équipe!

 

Vos principales responsabilités: 

 

• Participe activement au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;

• Collabore aux processus de recrutement (affichages de poste, tri des candidatures, vérifications préembauche, coordination des entrevues);

• Participe à la rédaction de communications internes, de lettres, de contrats et de documents de présentation variés;

• Assure une rigueur dans le suivi des dossiers d’employés ;

• Contribue à la saine gestion de certains processus concernant la paie, et ce, en collaboration étroite avec cette équipe;

• Agit en tant que personne-ressource pour répondre aux différentes questions des employés, notamment en ce qui a trait à l’assurance collective et le forfait employé;

• Et parce que la collaboration est importante au sein de notre équipe, s’implique dans les divers projets et l’amélioration continue du département.

L’ADN recherché : 

 

• Cumuler un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un rôle similaire; 

• Détenir une formation collégiales (DEC, AEC) en administration, ressources humaines ou toute   combinaison pertinente de diplômes et d'expérience de travail; 

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

• Avoir un grand sens de la discrétion et adopter une approche professionnelle;

• Être un communicateur hors pair tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Aimer apprendre et démontrer une grande débrouillardise et une belle curiosité; 

• Être à l’écoute et démontrer une grande ouverture face aux autres.

 

 

Vous désirez participer à la croissance de Synex Assurance? Joignez-vous à nous dès maintenant en soumettant votre candidature à rh@synexcorp.ca 

 

Nous vous remercions pour votre intérêt envers Synex assurance. Cependant, seuls les candidatures retenues seront contactées. 

 

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